Xử lý thế nào khi giao việc nhân viên không làm?

10.41K lượt xem Nhân sựNhân sự
0
0 Bình luận

Khi giao việc mới, nhân viên nói: “Em được nhận vào chỉ đề làm phần việc này thôi, còn phần việc kia em không phải làm” Là quản lý bạn sẽ xử lý như thế nào?

Answered question

6 Trả lời

0
20 0 Bình luận

Nếu là mình, thì nếu mình thấy nó là một việc hay, rèn thêm cho mình 1 kỹ năng mới thì mình sẽ làm, và mình dành được thời gian cho kĩ năng này thì vẫn vẫn làm, kể cả ko có thêm lương.
Ngày qua ngày, tháng qua tháng, khi mình sở hữu càng nhiều kĩ năng thì mình nghĩ nó ko bao giờ thiệt cho mình cả. sau này khi mình giỏi lên thì vị trí của mình trong mắt sếp cũng khác, có chuyển cty thì cách mình deal lương nó cũng khác…

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 6 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied