Nhân viên gian lận hơn 100 triệu thì giải quyết thế nào?

8.58K lượt xem Nhân sựNhân sự
0

Mọi người cho mình hỏi phát hiện nhân viên gian lận hơn 100 triệu, có bằng chứng, có hợp đồng lao động thì giải quyết thế nào.

Answered question
0

Xử lý tình cảm thì yêu cầu bồi thường lại khoản gian lận đó và tất nhiên nhân viên này chắc chắn k thể tồn tại trong công ty nữa, còn không tình cảm thì cứ xử lý theo pháp luật thôi ạ

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 5 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn
Copy link