Nên call trực tiếp cho ứng viên hay tiếp cận qua inb zalo/fb/linkedin

20.67K lượt xem Kỹ năng
3

Cả nhà cho mình hỏi chút, Không biết hiện tại các bạn ứng viên thường thích cách tiếp cận call điện thoại trực tiếp mời job từ HR hay tiếp cận trước qua zalo/fb/linkedin nhỉ?

Answered question
1

Bạn đã bao giờ nghe câu “GenZ nói chuyện bằng ngón tay” chưa? Tùy theo từng đối tượng bạn nên chọn cách tiếp cận khác nhau.

Theo ý kiến của mình, GenZ, cuối GenY bạn có thể liên hệ qua bất kỳ nền tảng nhắn tin nào: messenger, Zalo,… Đừng gọi điện, họ không thích nghe điện thoại từ số lạ đâu.

Với những người lớn tuổi hơn, bạn có thể gọi điện giới thiệu (nói lịch sự, ngắn gọn) sau đó xin phép gửi thông tin qua mail để họ tham khảo. Đừng nói dài, nói dai, ai cũng bận.

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 5 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn
Copy link