Giải quyết như thế nào khi công ty giữ bằng, phải nộp 20 triệu mới được trả

5.59K lượt xem Chuyện công sởCông sở
0
0 Bình luận

em lỡ kí hợp đồng và đưa bằng gốc cho công ty và cam kết làm 18 tháng, nếu không thì phải nộp 20tr ms đc lấy bằng. và còn nữa là trong 6 tháng dù có nộp bnhieu tiền cũng k rút đc bằng. h chưa đc 6 tháng có cách nào rút bằng ra đc k ạ. bác nào có kinh nghiệm r chỉ cho em với ạ. em cảm ơn ạ. ns chia sẻ thẳng thắn cty tên VIJA tmc nhé. đừng bác nào nói e câu view

Changed status to publish

6 Trả lời

0
20 0 Bình luận

“Điều 17. Hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động
1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
3. Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho người sử dụng lao động.”
Theo đó, việc công ty giữ bằng gốc đại học của bạn là vi phạm quy định tại khoản 1 Điều 17 Bộ luật lao động 2019 nêu trên.

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 6 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied