Có phải GenZ hời hợt trong ứng tuyển?

847 lượt xem Nhân sự
0
0 Bình luận

Cho mình xin than thở 1 chút nha. Gần đây mình bắt đầu làm tuyển dụng.
Ko phải quơ đũa cả nắm nhưng đọc CV của mấy em GenZ viết thực sự rất nản và hời hợt.
Chưa kể chốt lịch PV xong rồi các bạn đi hay ko cũng ko confirm lại, đến giờ thì ko đến.
Thế hệ sau này đc tiếp cận công nghệ cũng như ăn học rất bài bản khoa học mà sao ý thức đối với công việc và ý thức giữ giá trị lời nói cho bản thân lại yếu kém đến vậy.
Mới vào ngành mà thấy bị sock tâm lý quá các anh/chị ạ.

Changed status to publish
0

Môi trường công việc cũng đưa đẩy mình phải làm với các bạn genZ nhiều. Ít nhất với những bạn mình từng làm chung, các bạn đề cao chủ nghĩa cá nhân quá nhiều. Hở 1 chút các bạn giận, hoặc đòi bỏ việc ngang, hoặc đôi co 1 chọi 1, bất kể trước mặt mình hay khách hàng. Các bạn ko nghĩ đến việc mình là trưởng phòng của các bạn nhưng vẫn là làm công ăn lương của sếp trên. Sếp to đưa hợp đồng như thế các bạn đã chịu vào làm nay không vừa ý lại đi cãi tay đôi. Nói không lại thì đòi nghỉ hoặc nhìn cơ kiểu muốn bốc phốt. Công ty không muốn dây dưa tai bay vạ gió thôi chứ các bạn sai lè í. Phốt lên người ta lại cười cho.
Riết mình chỉ làm tròn trách nhiệm để lấy lương. Vấn đề nào các bạn chịu nghe thì cá nhân mình chia sẻ phụ giúp. Còn dĩ hoà không vi quý nữa thì mình đưa sếp hoặc người khác xử thôi. Giáo dục thì phải dạy từ đầu. Đến ra đời rồi vẫn xấc lấc cấc thì đời dạy chứ mình không có khả năng dạy các bạn ấy đâu.

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 3 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn
Copy link