Có nên tuyển ứng viên có nhiều kinh nghiệm hơn so với yêu cầu công việc không?

30.57K lượt xem Nhân sự
2

Bạn bè Hr có ai tuyển các vị trí cấp cao mà vướng 2 vấn đề này không? CV về mail nhưng
1. Quá già so với tiêu chuẩn
2. Kinh nghiệm nhiều quá so với yêu cầu. HR phải xử lý CV như thế nào ạ?

Answered question
0

Có vì người có nhiều kinh nghiệm sẽ mang được nhiều cái lợi cho toàn công ty.

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 9 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn
Copy link