Thử việc nhưng không có hợp đồng lao động

623 lượt xem Nhân sự
0
0 Bình luận

Chào mọi người ạ. Em mới tốt nghiệp được vài tháng và có đi làm ở một công ty. Cả thời gian thử việc và sau thử việc đều không có hợp đồng lao động gì cả. Bình thường thì em thấy các cty đều liên hệ mình từ 1 – 2 trước khi vào làm (tạm gọi là chính thức đi) nhưng chỗ này em làm thì ko như vậy. Cái này cũng do lỗi của em vì nếu họ ko chủ động thì mình nên chủ động hỏi sớm.
Vì nghe nhiều trường hợp bị quỵt lương rồi ko đòi được do ko có hợp đồng nên em hơi lo lắng. Có điều sắp tới, em dự định chỉ làm tại cty này vài tháng nữa rồi out. Thế thì bây giờ em có nên hỏi lại họ và kí hợp đồng ko mọi người? Dù mình chỉ làm thêm vài tháng nữa??
Mong nhận đc lời góp ý từ các anh/chị đi trước ạ.
P/s: Em mới chân ướt chân ráo nên chưa biết gì nhiều ở phần này nên mới mạn phép hỏi anh chị, mong k bị ném đá ạ 😂

Changed status to publish

3 Trả lời

0
140 0 Bình luận

Bạn nên có hợp đồng thì vẫn đảm bảo hơn, nhỡ bị quỵt lương thì cũng có thể khiếu nại lên trên

Changed status to publish
0
20 0 Bình luận

Có hợp đồng vẫn quỵt nè 🙂 Nhưng có thì vẫn hơn, có cái để mà khiếu nại

Changed status to publish
0
20 0 Bình luận

Mình cũng sợ nè, thử việc ko có, mới thấy người vào cùng lượt với mình đã nghỉ 2 hôm, ko biết kiểu gì.

Changed status to publish
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied