Ký hợp đồng lao động nào để đảm bảo về lương mà không cần đóng BHXH?

27.83K lượt xem Nhân sự
0
0 Bình luận

Hello anh/chị,
Sắp tới em có nhận một Job nhưng em không cần đóng BHXH, để đảm bảo về tiền lương thì em có yêu cầu công ty kí hợp đồng. Nhưng bên phía công ty nói nếu ko đóng BHXH thì ko kí HĐLĐ được. Vậy thì có loại hợp đồng nào khác để em có thể đảm bảo được tiền lương của em không?
Cám ơn anh/chị đã giúp đỡ.

Changed status to publish
0

Vậy thì chỉ làm HĐ CTV, anh đang làm CS cho bên nước ngoài không có VP đại diện ở VN nên cũng chỉ làm HĐ CTV, trả lương 1 cục mình tự đóng bảo hiểm tự nguyện.

Changed status to publish
0

Bien bản thoả thuận mang tính nội bộ để ràng buộc 2b. K ký nữa thì thôi mễ đi.

Changed status to publish
0

Thế thì có hợp đồng đào tạo nghề. Nhưng sẽ bị khấu trừ 10% thuế TNCN (bạn sẽ xin chứng từ để quyết toán thuế sau này).

Changed status to publish
0

Nhận lương 3 tháng 1 lần, ký hợp đồng dịch vụ. Chứ nếu cty trả lương đều đặn mà ko đóng bảo hiểm thì bị phạt cho chết đó.

Changed status to publish
0

Hđ cộng tác viên. Nhưng bị trừ 10% thuế.

Changed status to publish
Viết trả lời của bạn
[foobar id="2384"]
Copy link
Powered by Social Snap