Mình đã từng làm 1 cty của Châu Âu và 1 cty Hàn và đây là trải nghiệm của mình .
Công ty Châu Âu : sếp ng Anh nói chuyện và cư xử trong công việc rất lịch sự và tử tế , nhưng khi có chuyện là đuổi thẳng tay , kêu vào phòng nói chuyện và cho đi về luôn.
Đồng nghiệp Pakistan /Philipinnes : trước mặt thì nice nhưng lại đi nói xấu mình với Sếp , 2 mặt.
Công ty Hàn Quốc : Trong công việc sếp rất kĩ và khó . Quan tâm từng chi tiết . Bắt làm nhiều thứ . Làm sai là la dữ lắm . Nhưng sau tất cả họ lại hướng dẫn và chỉ dạy mình , rèn luyện mình .
Ngoài công việc mời nhân viên đi ăn uống thì rất vui vẻ , thỉnh thoảng còn cho tiền cho quà .

Review nè : Cty Nhật cứ theo process mà làm, ko có flexible j, thiếu thì chờ đủ mới làm, ưu tiên xử lý những việc đúng quy trình, con ng cũng cứ theo quy trình, đến đủ thời gian đủ cơ chế thì promote bất chấp năng lực ntn, sáng tạo hiệu quả cviec cao thấp ra sao cứ đến kì là lên. Ko có phân biệt j trong cty, ko thể hiện yêu ghét, ko cảm xúc, như 1 dây chuyền chuyên nghiệp thật sự. Mọi thứ đều y như plan và quy trình Nhưng cũng chẳng có nhiều chỗ cho 1 con ng phát triển năng lực thực sự
Cty Hàn : style bossy, sếp với nhân viên là kiểu thích thì cưng như con đẻ, ko thích thì chửi như con ghẻ. Ko có quy trình j, nói sao thuyết phục đc sếp thì sếp nghe, ra vẻ tuân thủ quy định nhưng thực tế nếu có quy định nào lách luật đc là lách luôn, môi trường có 1 chút cạnh tranh theo kiểu lươn lẹo 🙂 có tiềm năng phát triển cá tính mỗi ng, thăng tiến bất chấp quy trình, vào làm 3 tháng có thể từ phó phòng lên trưởng phòng luôn, cũng có ng làm 3 4 năm vẫn ko lên nổi 1 cấp.
Cty Mỹ đa quốc gia 100% tự trị, thích làm j thì làm lúc nào thì làm ở đâu thì làm, miễn xong việc là đc nghỉ. Giấy tờ là làm 8h từ 8h đến 5h chiều, thực tế có thể ngày làm việc ko giới hạn thời gian, hoặc cũng có thể ko làm việc ko sao, miễn đạt số đạt KPI, đầu việc xử lý đúng deadline. Chất lượng cviec phụ thuộc vào mức độ quan trọng và ưu tiên của task đó, sai thì sửa tìm lỗi trong process để improve. Sai nhiều nói ko sửa đc thì mách lên sếp cao hơn. Ko ai quan tâm đến promote hay chức vị vì mọi ng đều quan trọng như nhau.
Một số review cảm nhận của m từ kinh nghiệm làm việc , ko có tính chất khái quát. Nhưng mình nghĩ nó cũng khá đúng với số đông vì đây là những cty khá tiêu biểu của mỗi nước

_Sếp ng Úc : thay đổi ý theo logic và kéo dài thời gian chứng từ vì cứ xuất hiện các câu hỏi ở phút 89 là chựng lại. Nhưng khi đặt bút ký rồi thì cứ rẹt rẹt làm. Rất dễ thở.
_Sếp ng Pháp: hãy có tinh thần thép để chạy theo cảm tính và thẩm mỹ , phải cham minh, lấc xơ rì. Thay đổi ở đây ko phải là đang dở dang rồi hỏi mà hỏi như là làm lại từ đầu, viết lại một trang sử mới Rất là nản.
_Sếp ng Malay gốc Hoa: rất gần gũi, chăm lo hết mọi thứ từ A->Z cho nhân viên. Cuối tuần còn cùng nhau sinh hoạt cộng đồng và đi ăn uống rất vui.
_Sếp ng Mỹ: rất thân thiện, hoà ái, làm việc đúng chuẩn pro, đâu ra đó, plan rồi thì cứ thế chạy, nếu có phát sinh sẽ luôn nằm trong dự liệu và gặt hái kết quả tốt. Rất thik vì mình cũng ào ào đi tới cho công việc guồng chạy năng động này.
_Sếp Ng Mỹ / Pháp gốc Việt: điểm chung vẫn cảm tính quá nhiều, nghe ng mình tin tưởng nên đôi khi có cái nhìn thiên vị ở góc độ của cá nhân đưa thông tin đó. Về fong cách làm thì như mình nói về hai trg phái châu âu và châu mỹ đó. Ào ào hoặc thủng thẳng.

Mình từng đi thực tập cho 1 sếp Anh. Kiểu làm việc rất chuyên nghiệp, lúc nào cũng hỏi có hiểu k, cần support gì k vì sếp bảo cm hay giấu dốt lắm :)))) hết kì thực tập còn dành 1 buổi sáng để giúp mình build profile linkedin để sau đi xin việc cho dễ :))))

Công ty Trung Quốc: Sếp thương nhân viên như con, đi ăn hay lấy phần mang về cho “con” xong để lên bàn làm việc 😂
Nhân viên trong bộ phận phạm lỗi nặng thì đi xin lỗi, thuyết phục cấp trên để không đuổi việc nhân viên, họp bộ phận lại để phê bình thì nói chuyện bằng tình thương chứ không trách nặng lời. Sếp bảo là “Cuộc sống có khó khăn gì thì có thể tâm sự với tôi, tôi sẽ cố gắng giúp, chứ đừng làm như thế nữa nhé”.
Sếp làm việc không biết mệt mỏi, 8 giờ giờ hành chính thì 7 giờ, 6 rưỡi đã đến, làm việc đến tận tối mịt 9, 10 giờ tối, nhân viên hành chính hết giờ đi về đi ra chào sếp thì sếp cũng tươi cười bình thường bảo ừ đi về đi. 11 giờ đêm nhà máy có chút việc cần sếp đến giải quyết, nhân viên trực trong nhà máy gọi điện cho mình để mình gọi điện cho sếp thì mình thấy sếp đang ngủ, giọng rất mệt mỏi, do ngày làm việc mệt á, nhưng vẫn không hề cáu gắt, nghe điện thoại xong dậy lái xe (xe đạp điện) sang công ty ngay, giải quyết xong còn nhắn tin xin lỗi mình vì làm phiền mình nửa đêm 🥺 Có khi sếp rủ mấy chủ quản đi ăn tối, ăn xong 9h về đi taxi quay lại công ty làm việc tiếp xong trả tiền taxi để taxi đưa mình về nhà.
Nói chung là tình cảm lắm, mình xa công ty gần 2 năm rồi nhưng vẫn nhớ công ty, nhớ sếp thương sếp lắm 💛