Nhân viên gian lận hơn 100 triệu thì giải quyết thế nào?

9.61K lượt xem Nhân sựNhân sự
0
0 Bình luận

Mọi người cho mình hỏi phát hiện nhân viên gian lận hơn 100 triệu, có bằng chứng, có hợp đồng lao động thì giải quyết thế nào.

Answered question

5 Trả lời

0
20 0 Bình luận

Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản là vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng các hình thức hợp đồng rồi dùng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản đó, hoặc đến thời hạn trả lại tài sản mặc dù có khả năng nhưng cố tình không trả; hoặc sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản.
100 triệu thì 2 năm đến 7 năm theo điều 175 Bộ luật hình sự 2015 sửa đổi 2017
Dựa vào đó mà ép buộc nhân viên hoàn trả hoặc khởi kiện

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 5 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied