Nên call trực tiếp cho ứng viên hay tiếp cận qua inb zalo/fb/linkedin

20.46K lượt xem Kỹ năng
3

Cả nhà cho mình hỏi chút, Không biết hiện tại các bạn ứng viên thường thích cách tiếp cận call điện thoại trực tiếp mời job từ HR hay tiếp cận trước qua zalo/fb/linkedin nhỉ?

Answered question
0

Chào bạn,

Câu hỏi của bạn chúng ta có thể chia làm 2 tình huống như sau:

  • TH1: Bạn chưa gửi JD cho ứng viên đó => nên tiếp cận qua các kênh có khả năng gửi được bản JD cho ứng viên xem để có được cái nhìn sơ bộ về job mà bạn định giới thiệu cho họ.
  • TH2: Bạn đã gửi JD hoặc đó là ứng viên bạn đã quen biết => call trực tiếp để cả 2 có thể vào việc nhanh chóng.

Hoặc ngoài các phương thức call, nhắn tin bạn cũng có thể cân nhắc việc mời cafe gặp trực tiếp để trao đổi. Một số headhunter mình biết họ thường dùng cách này và hunt ứng viên khá hiệu quả!

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 5 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn
Copy link