Mọi người hay nói, nhân viên nghỉ việc là do mẫu thuẫn với phòng Nhân sự – Có đúng không ạ?

28.29K lượt xem Nhân sự

8 Trả lời

0
30 0 Bình luận

– phân biệt rõ là nhân viên nhân sự hay trưởng phòng nhân sự. Nhân sự có quyền góp ý và xây dựng cơ chế lương, thưởng và chế độ không? hay chỉ làm theo => rõ vấn đề này mới xác định lỗi được nhé ^^
– thái độ của bạn Nhân sự/ TPNS/GĐNS cũng rất quan trọng, nó là cách ứng xử, giao tiếp, đàm phán… hoặc kẻ cả, cáo mượn oai hùm 😃
– còn muốn phát triển nghề này thì mỗi bạn làm nghề cũng nên chú trọng hoàn thiện bản thân mình. người đứng giữa, cân bằng sếp với người lao động, thì cố gắng đừng đưa cảm xúc vào công việc.
– tất cả mọi người đều làm công ăn lương => nhìn nhau bằng ánh mắt thương nhau hơn ^^ n

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 8 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm