Theo kinh nghiệm nhảy việc khá nhiều lần của mình thì mâu thuẫn đều xuất phát từ các vấn đề trong công việc của team, mâu thuẫn với đồng nghiệp, quản lý,… chứ nhân sự có làm gì đâu nhỉ. Các công ty mình làm nhân sự đều rất thân thiện, dễ gần, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhân viên mà, sao lại nói thế nhỉ, oan cho họ quá =))

Hoàn toàn không ạ.

Nhân viên nghỉ việc đa số là do kỳ vọng bản thân quá cao vào công việc cũng như mức lương mong muốn không đủ đáp ứng

Quá trình đạo tạo thăng tiến không được đảm bảo

Và hơn nữa là do đồng nghiệp làm chung nữa ạ

Điều này hoàn toàn không có căn cứ nhé. Nói như vậy oan cho các bạn phòng nhân sự quá. Nghỉ hay làm đều là ở do người lao động, đừng đổ lỗi cho người khác như thế.

Cũng có. Hồi đó làm 1 cty 6 năm, đến lúc nghỉ, 1 phần lý do là phòng nhân sự đổi chủ, siết nội quy khiến mọi ng ngột ngạt, bức xúc. Đợt đó cũng lắm người nghỉ cùng. Sau chị nhân sự đó bị phản ứng dữ quá cũng phải cuốn gói sớm. Hì

Cái phòng nhân sự là cái phòng có tiếng mà k có miếng nhất cty =)) lương thấp cũng đổ lỗi cho ns, cơm trưa ít cũng đổ lỗi cho nhân sự, cái gì cũng tại nhân sự😂😂😂😭