Cận Tết rồi có nên nhảy việc không ?

18.72K lượt xem Chuyện công sở
3
0 Bình luận

Cận Tết rồi có nên nhảy việc không? Khi công ty cắt giảm mọi phúc lợi và bị giảm lương

Answered question
2

Dạ nếu là Doanh nghiệp mình thấy b nên á vì:

  1. Nếu b có năng lực thì không công ty nào mà chèn ép nhân viên đến nỗi v
  2. HR làm tới nỗi vậy mà nó (bạn) còn chưa chịu nghỉ, phải đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nhân viên không vi phạm gì hết thì rất khó
  3. Mình sẽ cắt được 1 phần thưởng tết theo KPI
  4. Giảm đi 1 nhân viên đứng núi này trông núi nọ

Nếu là nhân viên:

1. Mình mong b nên xem xét kỹ nếu xin được chỗ đáp mới phù hợp khả năng và được coi trọng cũng như được đánh giá đúng năng lực cân nhắc lộ trình thăng tiến phù hợp thì b nên suy nghĩ

2. Lên tra lại BHTN, BHXH, quỹ cá nhân để đi xin việc vì thời gian này cận tết doanh nghiệp ít tuyển mới lắm ạ. Cận tết công việc rất nhiều mà có người mới và phải đào tạọ 1-2 tháng khá mất thời gian luôn.

3. Nếu b đi làm không vì lương mà chỉ vì đam mê thì nên nha nên nhảy tìm một cái công việc theo ý b ấy :V

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 11 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn
[foobar id="2384"]
Copy link
Powered by Social Snap