[ Góc xin kinh nghiệm tìm việc làm]
Chào a/c , em sn98 và học KTDN . Đi làm cũng chỉ mới 2 năm, vốn kinh nghiệm và từng trải không nhiều , lúc ra trường cũng chỉ toàn làm trái ngành cho những công ti sale nên cũng không nắm rõ quyền lợi của người lao động là những gì, và đâu là những tiêu chuẩn thiết yếu để đánh giá 1 công ti/chỗ làm việc đàng hoàng, không l.ừa đảo và ăn ch.ặn lương ạ ?
Em thì sau rất rất nhiều lần nộp CV , hs , pv trực tiếp tại các công ty /cửa hàng thì nghĩ cần những yếu tố sau :
• Nếu là công ty thì bắt buộc phải có hợp đồng lao động kể cả hợp đồng thử việc, ghi rõ công việc phải làm và mức lương trả, ghi rõ quy định công ty và những quyền lợi của NLD như BHYT,BHXH…. Ghi rõ ngày chi trả lương. Có 2 bản HĐLD 1 công ty giữ 1 NLD giữ.
• Đi làm phải có chấm công mỗi ngày, chấm tay hoặc máy, ghi sổ, bắt buộc phải có một cái. Không thể nào chỉ nói miệng thôi.
• Công việc phải có training hoặc lộ trình đào tạo ít nhất phải có hướng dẫn cho NLD biết chứ không phải chỉ nói cho có lúc pv rồi vào làm thì để cho tự bơi rồi sai thì chửi các kiểu.
• Đuổi việc / cho thôi việc phải có lý do cụ thể và thanh toán đầy đủ lương.
• Shop/cửa hàng phải có chấm công , thử việc không quá 3 ngày không lương.
• Công ty phải có tên , bảng hiệu, có chi nhánh trụ sở rõ ràng. Chứ không qua loa cho có hoặc lấy cắp tên DN lớn .
• Bất kể công ty , doanh nghiệp tư nhân, cửa hàng, shop hay thậm chí nhỏ lẻ đều nên thanh toán lương vào 5 – 10 tây tháng sau, hoặc sau ngày cuối tháng lương này 8 ngày làm việc. Chứ không phải là đợi đến nửa tháng, 15 tây tháng sau mới thanh toán lương cho người ta. Thế là phải đi làm 1 tháng rưỡi mà chỉ thanh toán 1 tháng lương à ?
….
Em cũng chỉ nghĩ thế theo những gì em thấy là bản thân rất thiệt thòi sau khi bị cho thôi việc : đuổi việc không lý do và q.uỵt lương, lấy lý do chỉ mới làm mấy ngày nên không trả, có chỗ e làm cả tháng trời còn vài ngày hết tháng cũng quy là chưa hết tháng nên ăn chặn lương em luôn ( Camera an ninh 247 ) , có chỗ em đi làm mà đến cái tên công ti cái bảng tên thôi cũng không có, khi e hỏi đến thì thái độ rồi muôn lời lấp liếm. Có chỗ chỉ nghe lời từ 1 phía rồi đuổi em đi luôn.
Em không biết là do em làm dưới tỉnh, dưới quê nên bị những chuyện như thế này là lẽ đương nhiên hay do em không rành Luật lao động nên mới đi nhầm những chỗ đa cấp lừa đảo nữa.