5 Trả lời
Đầu tiên em tìm xem giá trị cốt lõi của cty là gì. Sau đó xây dựng những tiêu chuẩn để người lao động đạt được giá trị cốt lõi ấy. Tiếp theo xây dựng các quy định để bảo vệ các tiêu chuẩn và xây dựng rubrics đánh giá mức độ đạt được. Cũng cần đưa ra các hoạt động để tạo động lực và những quy định khác để chế tài sếp.
Pham Thanh Hai Changed status to publish