Các cao nhân cho e hỏi: có phương án nào khả thi cho trường hợp tuyển nhân viên theo dự án không ạ? Theo luật lao động hiện tại thì không thể ký hợp động công tác viên lẫn thời vụ, mà công ty cũng không thể ký hợp đồng chính thức được vì sau khi kết thúc dự án rất khó để kết thúc hợp đồng nếu như không có lý do chính đáng.
Rất mong nhận được tư vấn của các anh chị.
Pham Thanh Hai Changed status to publish
2 Trả lời
bạn ký hợp đồng lao động theo thời gian của dự án đó luôn. Vẫn thực hiện đóng bảo hiểm như bình thường. Trừ khi bên bạn ko muốn đóng bảo hiểm cho NLD thì mới phải nghĩ ký hợp đồng gì thôi
Pham Thanh Hai Changed status to publish