Tuyển nhân viên theo dự án, ký HĐLĐ như thế nào?

26.34K lượt xem Nhân sự
0
0 Bình luận

Các cao nhân cho e hỏi: có phương án nào khả thi cho trường hợp tuyển nhân viên theo dự án không ạ? Theo luật lao động hiện tại thì không thể ký hợp động công tác viên lẫn thời vụ, mà công ty cũng không thể ký hợp đồng chính thức được vì sau khi kết thúc dự án rất khó để kết thúc hợp đồng nếu như không có lý do chính đáng.
Rất mong nhận được tư vấn của các anh chị.

Changed status to publish

2 Trả lời

0
20 0 Bình luận

Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn. luật LĐ 2019 cho phép nha b. Giờ gộp HĐ Thời vụ chung với HĐ xác định thời hạn rồi, thành Hợp đồng xác định thời hạn đến 36 tháng. Bạn ký dưới 12 tháng dc luôn.

Changed status to publish
0
30 0 Bình luận

bạn ký hợp đồng lao động theo thời gian của dự án đó luôn. Vẫn thực hiện đóng bảo hiểm như bình thường. Trừ khi bên bạn ko muốn đóng bảo hiểm cho NLD thì mới phải nghĩ ký hợp đồng gì thôi

Changed status to publish
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied