Dạo này mình thấy một số hr hay cmt kiểu tuyển nv k yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần có laptop, pv đỗ đi làm ngay các kiểu ấy,.. nghe có vẻ dễ pass nhưng 1 là ứng viên gửi cv xong thì toàn bị hông rep mail, 2 là pass cv đến pv thì bị đòi hỏi có biết làm cái này cái kia không, k hề giống k yêu cầu kn như jd :))))) Lại còn kiểu hr hay đi than ỉ ôi là không tìm đc ứng viên nào cả tháng trong khi sự thực là cv nhận được cả đống 😬
3 Trả lời
Hôm nay t đi pv được 4′. Nội dung là NTD bảo t đọc lại những phần t đã trình bày rất chi tiết và khoa học trong CV cùng câu hỏi: từ khi ra trường không làm đúng ngành nhỉ?
T đi hơn 5km chỉ để pv 4′ thôi đó ạ. Làm ơn, lần sau thử thách gì khó hơn đi
HR kiểu: Ui mãi ko tìm thấy ứng viên. Trong khi đó: Ai cũng chê, người này ko đủ tiêu chuẩn, gửi mail thì ko thèm rep.
Trong khi mấy bố sếp thì kiểu: anh chỉ trả cho em 7-8 triệu thôi, nhưng em phải có vài năm kinh nghiệm, tiếng Anh, Trung, Nhật, Hàn phải bắn như gió.
Ko yêu cầu kinh nghiệm nh mà cx phải có kỹ năng j kiểu như gõ máy nhanh, giao tiếp tự tin chẳng hạn. Còn ko trả lời CV thì có thể do họ có kèo khác thơm hơn bạn r 🙂 Giống mấy bạn nữ hay than ế mà ngta nhắn tin ko rep đó 🙂 Ế chổng mông thì vẫn có quyền kén chọn chứ bạn 🙂