Dạo này mình thấy một số hr hay cmt kiểu tuyển nv k yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần có laptop, pv đỗ đi làm ngay các kiểu ấy,.. nghe có vẻ dễ pass nhưng 1 là ứng viên gửi cv xong thì toàn bị hông rep mail, 2 là pass cv đến pv thì bị đòi hỏi có biết làm cái này cái kia không, k hề giống k yêu cầu kn như jd :))))) Lại còn kiểu hr hay đi than ỉ ôi là không tìm đc ứng viên nào cả tháng trong khi sự thực là cv nhận được cả đống 😬
3 Trả lời
Ko yêu cầu kinh nghiệm nh mà cx phải có kỹ năng j kiểu như gõ máy nhanh, giao tiếp tự tin chẳng hạn. Còn ko trả lời CV thì có thể do họ có kèo khác thơm hơn bạn r 🙂 Giống mấy bạn nữ hay than ế mà ngta nhắn tin ko rep đó 🙂 Ế chổng mông thì vẫn có quyền kén chọn chứ bạn 🙂
HR kiểu: Ui mãi ko tìm thấy ứng viên. Trong khi đó: Ai cũng chê, người này ko đủ tiêu chuẩn, gửi mail thì ko thèm rep.
Trong khi mấy bố sếp thì kiểu: anh chỉ trả cho em 7-8 triệu thôi, nhưng em phải có vài năm kinh nghiệm, tiếng Anh, Trung, Nhật, Hàn phải bắn như gió.
Hôm nay t đi pv được 4′. Nội dung là NTD bảo t đọc lại những phần t đã trình bày rất chi tiết và khoa học trong CV cùng câu hỏi: từ khi ra trường không làm đúng ngành nhỉ?
T đi hơn 5km chỉ để pv 4′ thôi đó ạ. Làm ơn, lần sau thử thách gì khó hơn đi