Trường hợp cty muốn chấm dứt hợp đồng với người lao động và xử lý như sau:
1. Thanh toán những ngày ko báo trước
2. Thanh toán chi trả trợ cấp thôi việc
Thì có đúng chưa ? có phải đền bù gì nữa ko
Nhờ cả nhà tư vấn
Pham Thanh Hai Changed status to publish
4 Trả lời
Nếu NLĐ không đồng ý theo quyết định đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì phức tạp hơn nhiều
Pham Thanh Hai Changed status to publish