HR nhìn vào đâu trong CV để đánh giá ứng viên

21.69K lượt xem Nhân sự
0
0 Bình luận

Em chào mọi người. Em thắc mắc là công ty hay hr nhìn vào những công việc đã làm ở vị trí cũ để đánh giá năng lực ứng viên như thế nào ạ.

Answered question

5 Trả lời

0
20 0 Bình luận

Nếu cảm thấy CV chưa đẹp (các sản phẩm show ra chưa đẹp) thì có thể gửi kèm 1 cover letter chân thành cầu tiến để làm rõ hơn kinh nghiệm và mong muốn của mình. Cover letter ko dài dòng, ko nói xấu cty cũ, giới thiệu đc về điểm mạnh của bản thân và mong muốn của bản thân

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 5 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied