Giải thích lý do nhảy việc thế nào khi đi phỏng vấn?

1.10K lượt xem Sự nghiệp
0
0 Bình luận

<GÓC TƯ VẤN>
Chào cả nhà. Theo mọi người, khi phỏng vấn mình nên giải thích lý do nhảy việc thế nào ạ?
Tình hình là mình đi làm vài năm và làm qua 1 vài cty, ngắn nhất 1 năm và nhiều nhất 2 năm. Mình đang thử việc tại 1 cty mới và thấy môi trg ko hợp lắm, nhưng hiện tại cũng chưa có offer nào tốt hơn. Chắc khi có job tốt hơn mình sẽ đi, lần này muốn tìm 1 nơi ổn để gắn bó lâu dài. Tuy nhiên nếu mà làm tại chỗ đang thử việc này thì chỉ được vài tháng dưới 1 năm, và khoảng thời gian này mình không thể không cho vào CV được.
Mọi người cho mình hỏi kinh nghiệm trả lời khi đc hỏi lý do nhảy việc nha. Cảm ơn mọi người!

Changed status to publish

3 Trả lời

0
30 0 Bình luận

Thật ra HR hỏi câu đấy chỉ là muốn hóng drama chứ chả có ích gì trong công việc cả. Nếu cty cũ ổn áp thì chả ai nhảy việc làm gì nên việc trả lời bằng văn mẫu kiểu “em muốn tìm cơ hội tốt hơn” nghe fake vl. Tốt nhất là nói thẳng “em tìm kiếm mức lương cao hơn”, lúc đó HR sẽ bật mode ép lương kiểu “trình của bạn như nào mà mong muốn mức lương ấy”. Lúc này thì mình xả gió ra chém phành phạch, được ăn cả, ngã thì nộp chỗ khác. 😌

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 3 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied