Đi làm nên chọn lương hay văn hóa công ty\?

3.33K lượt xem Sự nghiệp
0
0 Bình luận

Trước em làm cty lớn lương 15tr, chuyển sang cty này lương 17tr nhưng nó bé, ko có văn hoá doanh nghiệp, ko có phòng nhân sự lớn
Em thấy chán quá, thấy ko có thể gắn bó lâu dài được. Theo mọi ng đi làm có nên quan trọng văn hoá nội bộ ko hay cứ tập trung làm vì tiền lương

Changed status to publish

4 Trả lời

0
40 0 Bình luận

Cty lớn hay nhỏ thì cũng có this có that, hồi sv mình đi thực tập cty nhỏ, chỉ có 2 sếp nam và 2 nv cùng mấy bé thực tập, sếp đều có gia đình và rất tốt, coi nv như em út trong nhà.
Sau này đi làm cty lớn đồ ha, bề dày hđ mấy chục năm đồ ha, nv toàn ng kỳ cựu làm 15 20 năm đồ ha. Mà bên trong nát như tương, mtrg cực kỳ toxic. mấy người mới sau này vô chức cao cao cũng ko tồn tại nổi với sức ép từ nv kỳ cựu (mình là chức quèn nên ko tính). Mặc định ăn lương cty là phải làm cả 7749 việc riêng cho sếp (xoá nhập hộ khẩu cho con sếp cho bồ sếp, đóng phạt vp hành chính cho sếp), chán vl cbị nghỉ, chắc ko tìm đc cty nào tệ hơn đây nữa.

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 4 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied