Đi làm nên chọn lương hay văn hóa công ty\?

3.31K lượt xem Sự nghiệp
0
0 Bình luận

Trước em làm cty lớn lương 15tr, chuyển sang cty này lương 17tr nhưng nó bé, ko có văn hoá doanh nghiệp, ko có phòng nhân sự lớn
Em thấy chán quá, thấy ko có thể gắn bó lâu dài được. Theo mọi ng đi làm có nên quan trọng văn hoá nội bộ ko hay cứ tập trung làm vì tiền lương

Changed status to publish

4 Trả lời

0
40 0 Bình luận

Bởi vậy nên lúc nào mình cũng chú ý văn hoá doanh nghiệp của công ty mỗi khi apply hơn là vấn đề lương thưởng, tất nhiên là vđe lương nó khá quan trọng nhưng môi trường để phát triển còn quan trọng hơn thế, cá nhân mình cũng từng nhảy việc lương cao nhưng công ty bé sang công ty lớn nhưng lương thấp hơn và chưa baoh thấy hối hận luôn, sang môi trường mới quy củ rõ ràng, văn hoá doanh nghiệp, team building free, sếp quan tâm tới từng đời sống tinh thần của nhân viên, bởi vậy nên k phải cứ lương cao đôi khi chạy theo nó đã là tốt

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 4 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied