Có bị luật hoa quả trừng phạt ko?

837 lượt xem Chuyện công sở
0
0 Bình luận

Mình có đi pv và thử việc 5 chỗ nhưng mình đã thực hiện 1 trong các hành động:
– Đc nhận nhưng đến lịch hẹn thì ko nhận việc.
– Đi làm 1 ngày rồi nghỉ.
– Đi làm 1 tuần rồi nghỉ.
Tất nhiên là mình có nhắn tin báo cáo đàng hoàng cho họ ạ.
Vậy mình có bị luật hoa quả trừng phạt ko các bạn 😢😢

Changed status to publish

3 Trả lời

0
130 0 Bình luận

Cái số 1 thì có luật Hoa quả, vì đã xđ ko đi làm thì nên báo sớm cho HR biết để họ còn tuyển người khác chứ ko phải đến lịch hẹn mới báo. Còn cái thứ 2,3 thì bình thường mà, thế mới đẻ ra cái thử việc để xem 2 bên có thấy phù hợp với công việc hay ko. Bản thân Công ty nếu nhận thấy bạn ko hợp thì cũng cho bạn next luôn thì mình cũng có quyền đó. Tất nhiên phải thông báo đàng hoàng tử tế, vì nhỡ may gặp lại HR ở 1 công ty nào khác :v

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 3 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied