Có bị luật hoa quả trừng phạt ko?

610 lượt xem Chuyện công sở
0
0 Bình luận

Mình có đi pv và thử việc 5 chỗ nhưng mình đã thực hiện 1 trong các hành động:
– Đc nhận nhưng đến lịch hẹn thì ko nhận việc.
– Đi làm 1 ngày rồi nghỉ.
– Đi làm 1 tuần rồi nghỉ.
Tất nhiên là mình có nhắn tin báo cáo đàng hoàng cho họ ạ.
Vậy mình có bị luật hoa quả trừng phạt ko các bạn 😢😢

Changed status to publish

3 Trả lời

0
130 0 Bình luận

Cái số 1 thì có luật Hoa quả, vì đã xđ ko đi làm thì nên báo sớm cho HR biết để họ còn tuyển người khác chứ ko phải đến lịch hẹn mới báo. Còn cái thứ 2,3 thì bình thường mà, thế mới đẻ ra cái thử việc để xem 2 bên có thấy phù hợp với công việc hay ko. Bản thân Công ty nếu nhận thấy bạn ko hợp thì cũng cho bạn next luôn thì mình cũng có quyền đó. Tất nhiên phải thông báo đàng hoàng tử tế, vì nhỡ may gặp lại HR ở 1 công ty nào khác :v

Changed status to publish
0
40 0 Bình luận

Ui em còn làm nửa ngày rồi nghỉ kh biết có bị vào black list kh nữa 🥲 Nhận JD 1 đằng tới khi nhận việc 1 nẻo hỏi nv công ty ai cũng bảo ở đây v đó quen đi huhu sợ quá em chạy luôn 🥲

Changed status to publish
0
90 0 Bình luận

T có chỗ làm 3 tháng, rồi nơi 4 tháng, rồi nơi 5 năm, có chỗ 1 năm, có nơi nửa ngày, có nơi 2 tuần, có nơi 2 tháng, ….v.v… riết rồi t cũng chả nhớ & chả quan tâm nữa 🙂 cuộc sống mà …

Changed status to publish
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied