5 Trả lời
Đóng BHXH theo đúng mức lương sẽ đảm bảo cho các bạn nhiều phúc lợi về sau. Nhất là phụ nữ khi nghỉ chế độ thai sản. Ví dụ lương ký vs bạn 10tr thì cty phải đóng BHXH theo mức 10tr….thì sau khi các bạn nữ nghie chế độ thai sản thì sẽ đx hưởng lương 6 tháng thai sản x 10tr đó = 60tr. Cầm cả cục. Còn cty trả lương bạn 10tr nhưng chỉ đóng theo mức cơ sở là 4tr…. Gì đó thì tiền nghỉ thai sản bằng 4tr…. X 6 tháng :))))) cái nào tốt hơn tuỳ các bạn nghĩ thôi
Anonymous Changed status to publish