Cận Tết rồi có nên nhảy việc không? Khi công ty cắt giảm mọi phúc lợi và bị giảm lương
11 Trả lời
Chắc chắn là không bạn ạ, tình hình giảm lương thưởng thời điểm sau dịch gần như là hơn 80% đối với các công ty rồi. Cố mà làm lấy cái thưởng tết cho ấm, ra tết hãy tĩnh tiếp.
Cận tết rồi không nên nghỉ việc đâu bạn ơi. Bạn làm chính thức gần tết còn được thưởng, có lương tháng 13. Chứ giờ bạn vào công ty mới là bắt đầu từ con số 0, mà tết công việc lại nhiều, mới bắt đầu khó được thưởng. Có nghỉ thì để qua tết âm hãy nghỉ.
Tuy hơi mạo hiểm nhưng nếu bạn tìm đc 1 công việc phù hợp hơn thì nên chuyển bạn ạ. Vì có thể mức lương sẽ ổn định hơn…
Nhảy việc thời điểm này khá mạo hiểm bạn ạ. Vì giai đoạn cuối năm các công ty cũng tuyển dụng không nhiều,. Hơn nữa, khi chuyển công ty mới bạn cũng sẽ phải mất khoảng 2 tháng thử việc, làm quen dần công việc,… Tính ra lương thưởng bạn nhận được cũng ít. Mà nếu công việc mới lại không hợp nữa thì khả năng rơi vào tình trạng thất nghiệp là khá lớn đó nhé.
Mình thấy thời điểm không quan trong bằng cơ hội. Nếu bạn có một cơ hội tốt, thấy được tương lai sáng hơn thì cứ nhảy việc thôi. Chứ cứ chần chừ mãi thì kể cả ra tết chưa chắc bạn đã rời bỏ được công ty này đâu ấy.