Bị kiện vì đơn phương chấm dứt hợp đồng nên xử lý như thế nào?

2.61K lượt xem Chuyện công sở
0
0 Bình luận

Mọi người cho em hỏi em đơn phương chấm dứt hợp đồng cty vì em bị đối xử không tốt (lương em chưa tơi 10tr 1 tháng). Sau đó em đi làm công ty mới. Cty cũ nó đòi dọa đòi kiện em. Giờ em phải làm sao ạ? tụi nó khốn nạn lắm mọi người, nó còn bảo phải hoàn full lương lại thì nó mới thôi kiện. mà em làm gần hết tháng rồi còn mấy ngày thôi em mới nghỉ.

Changed status to publish

4 Trả lời

0
20 0 Bình luận

B suy nghĩ nhiều quá. Nghĩ đơn giản thôi sẽ đỡ đau đầu. Nghỉ ngang sẽ có ảnh hưởng ra sao thì tùy vào từng công việc và chức vụ của b. Cv vs chức vụ quan trọng mà nghỉ ngang thì hơi dở. Còn bình thường thì chả sao cả. Lương thì mình nhận là lương tháng trc và công sức của b. Chả có lý do mẹ gì mà cty có quyền đòi lại. Thế nhé. K lôi dc nhau ra toà thì kệ họ

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 4 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied