Nên xây dựng lộ trình phát triển văn hóa doanh nghiệp như thế nào?

26.04K lượt xem Nhân sự
0
0 Bình luận

E được sếp giao nhiệm vụ xây dựng lộ trình phát triển văn hoá doanh nghiệp e học luật làm trái ngành sang nhân sự, e có đọc trên mạng các bước xây dựng VHDN mà e vẫn mung lung k hiểu xây dựng lộ trình ntn? Các cao nhân đã làm và am hiểu cái này chỉ cho em với ạ?

Changed status to publish

3 Trả lời

0
20 0 Bình luận

Đây là một bài toán khó vì văn hóa phải xuất phát từ lãnh đạo mới triển khai được. Nôm na nó là cách mn hành xử, suy nghĩ và làm việc. Mình có thể trao đổi với bạn để cùng làm rõ nào

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 3 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied