Từ leader bị chuyển thành nhân viên thường sau sinh

971 lượt xem Sự nghiệp
0
0 Bình luận

Có bạn nữ nào đang làm leader mà sau khi nghỉ sinh em bé 6 tháng quay lại làm bị chuyển thành nhân viên thường không? Rồi thậm chí còn bị quản lý bởi chính người mình từng quản lý trước đây.
Sếp bảo em làm tạm đi, đợi dự án mới thì sẽ cho em làm leader trở lại, nhưng bao giờ có dự án mới thì sếp cũng chưa biết.
Em muốn xin nghỉ sang công ty khác vì ngành em thiếu gì việc và chức vụ tương đương đâu. Nhưng bên công ty cứ mang tình nghĩa ra thuyết phục ở lại đợi chờ. Em cũng tiếc cái công mình gắn bó công ty bao năm, bỏ biết bao tâm huyết ra…

Changed status to publish

3 Trả lời

0
180 0 Bình luận

Con nhỏ chuyển chỗ mới cực nhé bạn. Việc mới, người mới, văn hoá cty mới, sẽ mất nhiều tgian và sức lực để bắt đầu lại từ đầu. Chưa kể còn nỗ lực nhiều để thể hiện qua dc 2 tháng thử việc

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 3 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied