Mỹ Thanh Nguyễn | Answers

Giống đa cấp hơn là TTS Mar đó bạn. Chứ chiêu bán hộ, cọc tiền dùng cách đây chục năm luôn rồi á. Chạy ngay điii

Xem câu hỏi
0 thích

Lượn ngay cậu ạ. Sếp mà theo cảm hứng thì nên nghỉ. Tìm sếp như tìm thầy, mình học hỏi từ họ nhiều thứ từ tư duy đến chuyên môn. Còn vào nơi sếp kém...

Xem câu hỏi
0 thích

Qua trọng là trải nghiệm thực tế, có ng nghỉ cũng có ng ở lại, ng nghỉ đương nhiên vì những tiêu cực nên ms nghỉ, ng ở lại cũng có những lí do, b cứ đón...

Xem câu hỏi
0 thích

có kinh nghiệm sâu là thành chuyên viên , sâu hơn nữa thành chuyên gia . Còn nhân viên chỉ là người mới học hoặc ít kinh nghiệm thôi

Xem câu hỏi
0 thích

team làm báo. Ngày xưa t chuyên mảng viết về sao xẹt ý, u là trời. Đi pv xong nhiều khi các sao trả lời câu hỏi nó cụt, nó k có nghĩa, như dở hơi. Xong phải ngồi...

Xem câu hỏi
0 thích

Giữ chữ tín, hứa là làm, quan tâm sức khoẻ nv mùa dịch, tâm lí những thứ nhỏ nhặt như thưởng ngày sn cho nv, nhờ vả nhân viên nhiều công việc k tên thì cũng...

Xem câu hỏi
0 thích

Nv nữ b có thể tặng mist hoạc lotion, còn nam thì gel vuốt tóc ạ

Xem câu hỏi
0 thích

Làm việc về trễ => không biết sắp xếp công việc hợp lý Làm việc về đúng giờ => không hết mình vì công việc Một khi đã bị soi thì việc gì cũng sẽ...

Xem câu hỏi
0 thích

Thực ra, nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này là để kiểm tra năng tư duy phản ứng của ứng viên, đối với một người làm trong ngành bán hàng mà nói, quan hệ xã...

Xem câu hỏi
0 thích