Tình trạng bóc lột lao động ở các công ty

531 lượt xem Chuyện công sở
0
0 Bình luận

Do tình hình kinh tế biến động hay sao mà dạo gần đây mình thấy có nhiều cty bóc lột người lao động quá mức.
Tình cờ thấy được một JD mô tả công việc như vậy nè. Mình ko tin được luôn
Lương cứng : lương đi làm đủ công và lương KPI
Nếu tháng đó làm dưới <40% KPI thì sẽ bị giam lương đến tháng sau.
Nếu tháng sau KPI đủ 100% thì nhận được lương của tháng trước.
Đi làm cũng đc 5 năm mà nay đọc cái mô tả cv cái hết hồn 😂

Changed status to publish

3 Trả lời

0
30 0 Bình luận

Sao b k nói rõ kpi là bao nhiêu
Nếu nhìn nhận từ doanh nghiệp b làm dưới 40%KPI là hiệu quả làm việc của bạn quá thấp rồi

Changed status to publish
0
20 0 Bình luận

bực nhất là thể loại cty BBG lúc PV và gửi JD thì hứa hẹn đủ điều, mọi thứ oke từ a-z xong lúc vào làm như như cái Rạp xiếc, đề xuất phát triển thì lại nói là ko có nhu cầu tuyển thêm chuyên viên, ủa vậy ban đầu sao ko nói v đi :)))))) cái thứ hãm.

Changed status to publish
0
20 0 Bình luận

Đi làm, giao 10 việc, làm đc <4 việc vẫn muốn nhận 100% thu nhập?????? Đi làm, không làm được việc vẫn bắt công ty trả lương tương đương như những người hoàn thành trách nhiệm công việc.
Đi làm 5 năm rồi mà vẫn muốn sự cào bằng giữa người không làm được việc với những người làm tốt công việc. Đến lúc đấy lại gào mồm lên công ty bất công, thiên vị, không công bằng :)))))

Changed status to publish
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied