Đọc bài của bn xong chợt nhớ tới bản thân mình. Sáng nay vừa đi pv cho 1 công ty cũng sang xịn mịn. Mình đến sớm hơn giờ hẹn gần 15p nữa. Vậy mà khi pv đc đúng hơn 10p. Phần vì trưởng bộ phận cũng quen biết giám đốc chi nhánh bên công ty cũ mình từng làm, chỉ có điều chi nhánh thuộc 2 thành phố thôi nên có thể pv ko dài dòng mình cũng hiểu được. Nhưng CV của mình ít nhiều cũng có kinh nghiệm leader này nọ, hình như họ còn ko thèm đọc kỹ, hỏi “bên chị đang có vị trí …, chị thấy trước đây em làm …, em có làm ko ?”. Mình chỉ cười bảo em ko làm vị trí đó trước đây mà em chỉ thực tập ở vị trí đó 2 tháng rồi em pass lên quản lý thôi chị. Xong bảo mình đi về báo kết quả lại sau. Thái độ như kiểu xong rồi mày đi cho nhanh. Thiết nghĩ nếu mình chưa phù hợp với vị trí họ cần tuyển thì họ có thể nói thẳng, mình sẽ ok hơn. Đây lại lôi vị trí khác ra ko liên quan gợi ý cho mình. Họ còn ko cả đọc kỹ CV của mình nữa. Đấy có nên coi là sự coi thường ứng viên ko. Bản thân thấy hụt hẫng thật sự.