Lương cứng 4 triệu, có nên nghỉ việc?

948 lượt xem Sự nghiệp
0

Em biết là mới ra trường thì nên chú trọng vào kinh nghiệm chứ ko nên quan trọng về lương. Nhưng ở đất HN, mà lương chính thức của e chỉ vỏn vẹn 4tr. Thời gian làm thì từ 7h30 sáng đến 6h chiều (1 tuần chỉ được nghỉ 1 ngày chủ nhật). Làm đủ 6 tháng thì sẽ đc đóng BHXH. Ngoài ra e rất hay phải đến cty khách hàng để làm việc, phải đi lên thuế để nộp hồ sơ. ( mỗi lần đi như vậy là gần 20km, nhưng cũng k được trợ cấp xăng xe gì cả). Hàng tháng nhận lương xong, trừ đi các khoản ăn uống, xăng xe thì số tiền còn lại cũng chẳng được bao nhiêu, chẳng gửi được đồng nào về quê. Ac cho E hỏi, e có nên tiếp tục làm việc ở cty này để học hỏi kinh nghiệm không Hay là chuyển công ty khác ạ? Công việc của e là dịch vụ kế toán ạ.

Changed status to publish
0

Cái quan trọng là bạn chưa ra trường và chưa có bằng. Tìm đc chỗ job khác ngon hơn thì nhảy thôi nhưng ko tìm đc thì cứ làm lấy kinh nghiệm 🙂 coi như thời gian này b vẫn đang đi học chứ đừng tính đến chuyện vừa bước chân vào nghề đi làm cái là có tiền dư dả gửi về cho bme ngay đc. mn khuyên nghỉ nhưng nếu b muốn đúng chuyên ngành thì phải mất tgian để học hỏi lấy kinh nghiệm. Chứ có phải tìm đc job 7tr trở lên ko yêu cầu bằng cấp hay kinh nghiệm mà dễ đâu nè, cạnh tranh lắm ý

Changed status to publish
0

😂 mất công học kế toán mà 4tr bằng bên bạn chị tuyển chạy bàn bao ăn ở ấy.
Bên chị tuyển sales ko cần kinh nghiệm bằng cấp lương cũng 7tr + hoa hồng rồi em 😅
Làm mà cảm thấy ko đủ ăn tiêu + nếu môi trg ko quá tốt để có thể học hỏi hay phát triển thì thôi nghỉ em ạ

Changed status to publish
0

4tr qúa thấp, ít nhất 7tr là min + phụ cấp nữa nhen bạn này là quyền lợi của ng ldong mà. Nên là bạn chọn cty khác mà làm. Ms ra trường chứ lương này thua công nhân nữa chứ đừng nói tới việc có bằng đh, cao đẳng ra.

Changed status to publish
Viết trả lời của bạn
Copy link