Mọi ngừoi cho mình tham khảo về trường hợp nếu nhân viên cấp dưới nhưng lại đáng tuổi cha chú mình và trong công việc làm mình khó dễ trong công tác thì mọi ngừoi tiếp cận vđề như thế nào ạ?
6 Trả lời
Mình nghĩ bạn cứ làm tròn trách nhiệm của một quản lý. Tuy nhiên, trong giao tiếp thì nên giữ thái độ lịch sự, lễ phép, tôn trọng vì dù gì họ cũng lớn tuổi hơn mình
trước công ty mình cũng có quản lý hơn tuổi nhân viên. Mình thấy chi ấy đối xử với những nhân viên lớn tuổi hơn rất tốt.Tốt ở đây là ở cả 2 khía cạnh giữa công việc và cuộc sống. Trong công việc thì cần làm đúng trách nhiệm, đúng sai rõ ràng. Đây là điều cần làm, k ai có thể phán xét, tất nhiên vẫn phải đảm bảo nguyên tắc khi làm việc với nhân viên cấp dưới. Còn ngoài cuộc sống, chị ấy rất quý mến nhân viên, tôn trong,lễ phép.
Đối xử vẫn tôn trọng, lễ phép, lịch sự nhưng công việc đã giao cứ thế mà làm thôi
mình lúc trước có dạy cho cô chú ngừoi cao tuổi công nghệ và vi tính… mình xưng hô cô chú và xưng tên hoặc là con luôn, và có nhiều cô chú vẫn dạ ạ và gọi mình bằng Cô mỗi khi mình chỉ họ cách dùng smart devices.
Với ngừoi mỹ và ngừoi hoa thì chỉ có I You Ngọ Lị thôi hâhha…