Làm thế nào khi bị hỏi về mức lương hiện tại?

3.89K lượt xem Kỹ năng
0
0 Bình luận

Hello mọi người.
Dạo này mình đi xin việc qua headhunter họ hay hỏi về mức lương hiện tại. Mình không muốn trả lời câu hỏi này vì họ sẽ dựa vào đó để deal mức lương mình mong muốn hiện tại.
Mọi người có bị hỏi như vậy và mọi người trả lời như nào?
Cho mình xin ít kinh nghiệm.
Bonus thêm như người quen mình làm bên IT thì cty cũ bạn ấy lương tầm 1x triệu, và ko tiết lộ mức lương cũ với HR, công ty mới bạn deal được lương 3x triệu.
Mình thấy phỏng vấn và thử việc sẽ cho thấy được năng lực chứ ko phải dựa vào mức lương cũ để ép người tìm việc.

Changed status to publish

2 Trả lời

0
20 0 Bình luận

Hi bạn, lương thưởng là chuyện riêng giữa cty và người lao động, thậm chí nhiều cty trong hợp đồng có điều khoản bảo mật đó luôn. Khi Hr hỏi bạn những câu như thế, bạn có thể chung chung trong range, còn nếu họ đòi con số cụ thể, bạn có thể thẳng thừng từ chối và say goodbye luôn cũng được. Thậm chí bạn có thể từ chối nói con số mong muốn với cả người phỏng vấn mình.
Bạn mình từng pv 1 công ty IT ở Q5, HR đòi xem cả payslip, bạn ấy từ chối vì điều đó vi phạm hợp đồng lao động, HR còn tỏ vẻ kiểu đây là điều bắt buộc, bạn ấy nói thẳng và xin phép ra về 🙂

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 2 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied