Mình nhận đc lời mời phỏng vấn vị trí HR của 2 công ty bảo hiểm là AIA và Generaly
Nhưng mình nghe thông tin là làm HR bên này áp KPI tuyển dụng ghê lắm, nếu k đạt KPI lương tháng chỉ tầm 3-4tr.
Mn ai từng làm HR bảo hiểm rồi cho mình xin lời khuyên với ạ, mình có nên apply không???
JobsGO Changed status to publish
3 Trả lời
HR thì có nhiều bộ phận ( lương thưởng, bảo hiểm, tuyển dụng, hành chính, văn hóa doanh nghiệp vân vân và mây mây), về cơ bản chuyên viên tuyển dụng cũng k phải sale, vì có nhiều cty tuyển dụng có kế hoạch, có quy trình nghiên cứu này nọ, nhưng các cty bảo hiểm kiểu AIA hay Chublife thì nó k khác gì sale cả :)))))))))))) chạy KPI sml hơn cả sale luôn vì bảo hiểm là ngành khó tuyển dụng
JobsGO Changed status to publish