Xin chào mọi người.
Không biết có ai đang thất vọng về công ty mình đang làm việc như mình không. Đợt dịch này càng thấy buồn hơn ấy. Vì dịch ảnh hưởng đến việc đi làm, công ty phải chia 1 ngày đi làm, 1 ngày nghỉ. Đi làm ngày nào thì tính lương ngày đó. Nhiều người công ty mình trong khu phong toả là bị nghỉ cả tháng luôn. Không hề được hỗ trợ hay động viên gì từ phía công ty. Đợt vừa rồi có mấy trường hợp F2 bị bắt nghỉ tự cách ly ở nhà 21 ngày. Phòng nhân sự yêu cầu họ xin giấy tờ xác nhận đủ kiểu, cuối cùng báo câu không hỗ trợ gì vì công ty cả nghìn người, cũng phải mấy trăm người F2. Mình thấy quá thất vọng luôn. Bình thường thấy các công ty khác có đi du lịch, team building, year end party, nghỉ hè, tiền du lịch hè, tiền trung thu…. công ty mình KHÔNG HỀ CÓ. Cái này thôi chế độ công ty mỗi khác, chấp nhận vậy. Nhưng nhiều khi nhìn công tu khác được động viên từ vật chất đến tinh thần là lại chạnh lòng ghê gớm. Có lẽ vì thế mà công ty tuyển dụng không kịp thay thế nhân viên đã nghỉ. Nhân viên lâu năm chắc chỉ có các leader trụ lại, còn một năm thay vài lượt nhân viên. Mình làm cũng được 2 năm rồi, định nghỉ từ năm ngoái mà cứ dịch hoài nên băn khoăn việc làm trong buồn bã hay nghỉ trong nghèo đói đây. Công ty các bạn thế nào?