Các bác cho em xin ý kiến về việc ở doanh nghiệp nhỏ Hr phải kiêm cả việc hành chính và kế toán nội bộ với ạ? Các bác ủng hộ hay phản đối và vì sao ạ?
7 Trả lời
Hợp lí thôi, DN tối ưu được chi phí , còn NLĐ có thêm kiến thức & kinh nghiệm làm việc, đôi bên đều có lợi .
Làm nhiều biết nhiều có sao đâu mà bạn ơi. Doanh nghiệp nhỏ thì mấy cái nghiệp vụ này đơn giản và không thường xuyên. Không cần phân tách ra nhiều ng, thừa việc lại tốn chi phí.
Là chuyện bình thường bạn nhé. Quy mô càng nhỏ thì càng phải kiêm nhiệm nhiều việc !
Thế mới sinh ra HCNS tổng hợp bác ạ. Đủ combo luôn: tuyển dụng, đào tạo, quy trình, quy chế, tài sản, QHLĐ, công văn, giấy tờ, thu chi nội bộ,… có khi còn cả thu kho. Rõ là bóc lột nhưng người làm được thì vẫn nên ưu đãi bác ạ.
Chuyện này quá bình thường với các công ty nhỏ, may là chưa kiêm dọn nhà tưới cây đó chữ nhân sự chỗ công ty mình việc gì cũng làm luôn nha (mặc gì công ty mình cũng không nhỏ lắm)
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện công sở
(293) -
Sự nghiệp
(281) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(84) -
Sale/Kinh doanh
(42) -
Kế toán
(33) -
Kỹ năng
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân hàng
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/Thiết kế
(8) -
Khách sạn & Nhà hàng
(7) -
Ngôn ngữ
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
Báo chí
(3) -
Giáo dục/Đào tạo
(3) -
Thương mại/Xuất nhập khẩu
(3) -
Luật/ Pháp chế
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dựng & Kiến trúc
(1)