đi học thêm các khoá về kỹ năng và kiến thức về mảng nhân sự để có thể rút ngắn giai đoạn thích nghi nhé

yahh hoàn cảnh giống nè, nếu tiếp tục làm sale mình có thể deal được lương cao vì đã có kinh nghiệm nhưng thấy bản thân k hề phù hợp nên mình quyết định nghỉ, tính chuyển sang mảng nhân sự nhưng đi đâu cũng đòi kinh nghiệm cơ

Chị cũng tốt nghiệp Quản trị kinh doanh và không hề học qua lớp nào liên quan tới nhân sự hết. Mọi hiểu biết của chị về ngành này đều là học từ công việc thực tế + đọc luật liên quan.
Chị bắt đầu từ vị trí lễ tân, lăng xăng phụ các anh chị mấy công việc hành chính nhân sự đơn giản (phụ soát lỗi công văn giấy tờ, phụ chỉnh form văn bản, phụ đánh máy…) rồi dần dần học việc từ những lần phụ đó mà chuyển vô làm NV hành chính. Rồi lại phụ chấm công, phụ soạn HĐLĐ, phụ liên hệ ứng viên, phụ làm mấy hồ sơ bảo hiểm…mà dần dần học việc nhân sự. Song song đó chị mua mấy cuốn luật về tham khảo.
Nên chị nghĩ vấn đề là em có thể bắt đầu từ đầu hay không, và khả năng học hỏi của em thế nào thôi 🙂