Có được bồi thường hợp đồng lao động?

845 lượt xem Nhân sự
0
0 Bình luận

#Góc hỏi đáp
Em chào anh chị, em sinh năm 99, em kí hợp đồng làm nhân viên thu mua từ tháng 5 năm 2022. Đầu tháng này cty thông báo với em vì sản lượng bán của cty giảm nên bp thu mua chỉ giữ lại 1 người. Lương hiện tại của em là 12 triệu, HR báo em điều chuyển qua bộ phận khác, giảm lương còn 8 triệu. Em không đồng ý ạ, phần vì công việc đó em cảm thấy không phù hợp.
Em báo Sếp hết 25 tháng này em sẽ nghĩ, em gái non trẻ không rành luật nhiều, nên mong mn tư vấn trong trường hợp này, em có được bồi thường hợp đồng lao động không ạ, nếu có thì cụ thể như thế nào, các anh chị giúp em với ạ!
E cảm ơn mn đã đọc, chúc anh chị làm việc tốt ạ!

Changed status to publish

2 Trả lời

0
20 0 Bình luận

thật ra nếu làm căng thì bạn cứ kiện điều khoản mức lương họ đòi giảm là sai hợp đồng. Dùng cái ấy để đàm phán bạn nhé. Nhưng mình nghĩ nên đàm phán sao họ đền 1 nửa so với hợp đồng là ok rồi. Nói chung khá khó khăn.
Nếu bản thân mình đòi được đồng nào thì đòi rồi kiếm job khác. Được vạ thì má cũng sưng.\

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 2 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied