văn hoá đời sống và làm việc ngoài Bắc mang đậm tính phong kiến ngày xưa. Làm thì phải quen quan to, biết xu nịnh cấp trên, đánh giá năng lực theo yêu ghét, môi trường thì như làng xã. Đổi mới thì cho là đánh mất bản sắc dân tộc nên người và cs ngoài ấy đều rất cứng nhắc trong việc thay đổi nhận thức tư duy quản lí

Nói hơi khó nghe nhưng sự thật dựa vô mqh thì vẫn giúp bạn kha khá. Nếu bạn có mqh thì nhờ họ giúp đỡ, sau đó làm 1 tgian quen vs lối sống và mtrg DN ở miền Bắc thì có thể nhảy sang nơi khác. Còn ko có thì chịu khó tìm kiếm và nhẫn nại thêm vì sau khi dịch bệnh nên thị trường lao động bị trì trệ và khá khó khăn vào thời điểm này vì cũng đang khôi phục kte dần mà bạ

Nếu vào nam thì thất nghiệp 6 tháng cũng là chuyện bình thường chứ ko riêng gì ngoài bắc đâu bạn. Nếu sống ở HN lâu năm chịu ko nổi thì mới là va chạm văn hóa chứ ko tìm được việc làm và văn hóa vùng miền ko liên quan gì nhau hết.

Anyway thì trước đây mình cũng từng làm tuyển dụng nên khuyên bạn có tạch cũng đừng để bị bản thân tâm lý quá, đôi khi tạch ko phải vì b ko đủ tốt hay họ ko ưng b mà vì trong team của họ đang cần 1 kiểu người có tính cách khác với b thôi. Cùng lắm nếu tạch mãi thì về miền Nam chứ có gì đâu, mình nam tiến fail quá lại quay ra bắc đây, chẳng sao hết b ạ. Trải nghiệm và fail là đặc quyền của tuổi trẻ mà.

m không rõ toàn cảnh thì ra sao nhưng mà mọi người xung quanh em thì rất quý và thích người miền nam luôn ạ, kiểu cứ nghe giọng Đà Lạt, Đà Nẵng, Đắk Lắk hay giọng Nam là thấy dễ mến ạ 🤣 nhưng về cơ hội việc làm thì em thấy ít hơn ạ với người ngoài này kĩ tính ạ