Tuần tới mình có buổi review công việc cuối năm (đánh giá công việc năm cũ và định hướng năm tới, quyết định tăng lương hay không,…).
Mình làm ở đây hơn 1 năm rồi và leader cũng nói là mình sẽ được tăng lương đợt này. Nhưng nói thật là công việc ở đây khá chán và theo mình thì không có tương lai nên dự định qua tết sẽ nghĩ.
Mình đang khá phân vân, không biết liệu có nên chia sẻ kế hoạch của mình (nghỉ việc sau tết) khi sếp hỏi về kế hoạch thời gian tới hay không?
Nói trước tết (hiện chưa có quyết định thưởng tết và đối mặt với nguy cơ giảm thưởng) hay im lặng và ra tết xin nghỉ?
Các bạn cho mình lời khuyên với ạ!
Mình cảm ơn.
3 Trả lời
Theo tôi thì ông đừng nói gì, ra tết rồi xin nghỉ. Hoặc ông có thể nói về mong muốn của mình (cái mà công ty ông không đáp ứng được ý), rồi đề xuất cách khắc phục các kiểu. Qua năm ông cứ lấy cái cớ đó mà nghỉ.
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện công sở
(293) -
Sự nghiệp
(281) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(84) -
Sale/Kinh doanh
(42) -
Kế toán
(33) -
Kỹ năng
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân hàng
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/Thiết kế
(8) -
Khách sạn & Nhà hàng
(7) -
Ngôn ngữ
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
Báo chí
(3) -
Giáo dục/Đào tạo
(3) -
Thương mại/Xuất nhập khẩu
(3) -
Luật/ Pháp chế
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dựng & Kiến trúc
(1)