Xin nhận xét về các điều khoản

779 lượt xem Nhân sự
0
0 Bình luận

CÁC BÁC CHO EM NHẬN XÉT VỀ CÁC ĐIỀU KHOẢN SAU VỚI Ạ:
-Lương chính thức là: 8.000.000VNĐ
– Thời gian thử việc 02 tháng
– Mức lương thử việc nhận 85% mức lương khởi điểm
– Chu kỳ xét tăng lương 06 tháng một lần, mức điều chỉnh không vượt quá 10% mức lương hiện tại – Cam kết làm việc 03 năm (Điều khoản phạt vi phạm hợp đồng là 03 tháng lương cơ bản (mức đóng BHXH tại thời điểm ký kết)

Changed status to publish

3 Trả lời

0
30 0 Bình luận

Thấy đầy người khi vào bị bắt cam kết làm việc 3 năm xong mới làm được 2 năm cty cắt giảm nhân sự bị cho nghỉ việc k thấy bồi thường gì 🤣,nên tốt nhất ký cái đấy thì bắt cty cam kết đảm bảo công việc đúng như thỏa thuận về công việc trong hợp đồng với cty.cty thực hiện không đúng thì cũng đền như khi mình vi phạm hợp đồng

Changed status to publish
Bạn đang xem 1 trong số 3 câu trả lời, hãy nhấp vào đây để xem tất cả các câu trả lời.
Viết trả lời của bạn

Việc làm đề xuất

    Tìm kiếm

    Copy link
    CopyCopied