người có chuyên môn cao thường rất khó xin việc vì có đủ mọi loại yêu cầu với doanh nghiệp. Nhưng ở chiều ngược lại, những công việc yêu cầu thấp hoặc không cần chuyên môn quá cao lại rất khó tuyển dụng, mặc dù mức lương và đãi ngộ không hề thấp.
4 Trả lời
UV vs NTD k gặp được nhau phần lớn do NTD là các công ty vừa và nhỏ muốn một nhân sự trình độ cao nhưng mức lương phải mức sàn thị trường, thậm chí thấp hơn đi kèm với câu nói, anh hãy chứng minh năng lực trước rồi chúng ta bàn tiếp. Sau đó nhân sự chứng minh được năng lực, còn công ty thì không đưa ra được quyền lợi phù hợp.
Nội tại của anh không đủ sức vận hành anh không cập nhật nó lên lại cứ đòi nhân tố bên ngoài gia nhập vào phải hạ thấp tiêu chuẩn bản thân xuống, như vậy anh đang kéo giẫm người ta xuống :))
DANH MỤC CÂU HỎI
-
Chuyện công sở
(293) -
Sự nghiệp
(282) -
Nhân sự
(167) -
Marketing
(85) -
Sale/Kinh doanh
(42) -
Kế toán
(33) -
Kỹ năng
(23) -
IT/CNTT
(22) -
Tài chính & Ngân hàng
(21) -
Bảo hiểm
(12) -
Designer/Thiết kế
(8) -
Khách sạn & Nhà hàng
(7) -
Ngôn ngữ
(6) -
Y tế
(6) -
Du lịch
(5) -
Báo chí
(3) -
Giáo dục/Đào tạo
(3) -
Thương mại/Xuất nhập khẩu
(3) -
Luật/ Pháp chế
(1) -
Vận tải
(1)
-
Xây dựng & Kiến trúc
(1)