Nguyễn Hoàng Dũng | Answers

Chẳng là tui mới nghỉ ở cty cũ. Tui mới chỉ thấy việc thu thêm khoảng 70% phụ phí dành cho nhân viên chưa đủ thâm niên khi đi du lịch cty, mà ở đây là du lịch...

Xem câu hỏi
1 thích

Lúc thử vc mình cũng bị 80% b ui 😂 sau thì tháng nào m cũng trên 30tr nên qtrong nhất là môi trg và trả đúng lương theo năng lực của m là đc! Còn lại m ko phân vân...

Xem câu hỏi
1 thích

mình nghĩ là bạn nên đi sang Anh để mở mang văn hóa nước ngoài + nói Tiếng Anh giỏi vào. Trong lúc rảnh thì bạn có thể học các khóa học Marketing nè. Tầm 1 năm...

Xem câu hỏi
0 thích

Mình đề xuất tăng lương mấy lần nhưng k được, mình cũng chán, xong có chỗ khác gọi lương cao hơn hẳn bên mình, sau khi suy nghĩ mình quyết định qua công ty mới....

Xem câu hỏi
0 thích

Bảo là e k thích chia sẻ chuyện cá nhân, ac thông cảm. Mà đồng nghiệp nào vô duyên vậy, hỏi lương ng ta làm gì. Cty m nói chuyện vs nhau nói về lương bổng chế...

Xem câu hỏi
0 thích

Cứ chia sẻ rõ với ng quản lý nè e. Có sao cứ chia sẻ thật thôi

Xem câu hỏi
0 thích

chuyện bình thường mà bạn. Nhất là sale tài chính đào thải nhanh thì tần suất bạn gặp những tình huống như vậy nhiều hơn

Xem câu hỏi
0 thích

Bỏ qua Agribank đi em không tới lượt đâu. Trừ khi nhà có quen biết và kiền. Tìm đường làm công ty tư nhân thôi

Xem câu hỏi
0 thích

Cùng tuổi, mình làm hành chính nhân sự 10 năm rồi, 1 năm nay lận đận quá. Cty này thì công việc k ok, cty kia thì văn hoá tồi quá, đành phải nghỉ. Giờ thì thất...

Xem câu hỏi
0 thích

Tự đi mà hỏi mng thôi bạn, nhân viên khác người ta đâu có được trả lương để đào tạo người mới nên cái việc training là tuỳ từng chỗ, đòi hỏi làm sao...

Xem câu hỏi
0 thích
Xem thêm câu trả lời