E làm ở chỗ nào mà thích thế, ch bận đến nỗi thở thôi cũng mệt

khi nào mà trên thông plan dưới tường kỹ thuật, tay trái viết content, tay phải chạy ads hai chân edit video được thì bạn hãy nghĩ đến mkt nhé :))) chúc may mắn

có rồi, đã từng bỏ team vì đồng nghiệp ko hợp, tới Tết nó vẫn gọi mh trong khi trc khi nghỉ Tết mh đã giao xong r, còn sếp thì kêu tối làm thêm & chủ nhật...

Nghe xg ước nguyện của b mk còn hoang mang vì k có cái gì lq vs nhau cả😂 b nên đi cày tiền r kinh doanh thử or nếu có năng khiếu hội họa thì thử học design xem nha

Haha mình còn làm ở cty đó 4 năm, đến khi xin nghỉ việc thì ngta nói mình không hoà đồng, báo cáo vượt cấp 😂😂😂😂 mà hẳn là tận 4 năm cơ đấy

Em giống anh quá, anh đã từng trải qua 1 lần như e, chạy tuyển dụng chay nhưng sếp yêu cầu 1 tuần phải có đủ người sếp yêu cầu, lúc đó anh như e hiện tại...

option 1 nhé vì sẽ có nhiều cơ hội học hỏi hơn và cơ hội việc làm sau này

HR thì có nhiều bộ phận ( lương thưởng, bảo hiểm, tuyển dụng, hành chính, văn hóa doanh nghiệp vân vân và mây mây), về cơ bản chuyên viên tuyển dụng cũng k phải...

Theo kinh nghiệm của mình thì câu hỏi này bạn chứ chém gió thoải mái nhưng nhất quyết ko dc chê nói xấu cty cũ nha

Trả lời nửa đùa nửa thật cũng đc, bảo lương 3-5tr