Bạn nên quan sát tính cách của ông sếp đó như thế nào. Thoáng tính hay khó tính, có ẩm ương k, có đề ra những quy tắc khó chịu k. Tìm cơ hội nào đó để nói khéo để mn và sếp biết là mình về còn phải đón mẹ nữa, r là phải cơm nước (kiểu hơi than vãn tí). Cái khoảng time gần tan ca ấy, giả vờ đứng lên dọn dẹp phòng ốc, lau bàn cho sếp, bắt chuyện vài câu vs mn để không khí bớt căng thẳng. Như vậy coi như là đánh động rằng mình hết giờ làm việc, bây giờ chỉ làm những việc khác thôi. Hôm nào mà đến giờ về nhưng công việc của b chưa xg thì nói với sếp là “mn về trc ạ, e làm nốt r tí về sau”(mà phải nói đúng lúc tan ca ấy, kiểu nhắc khéo đây là giờ về). Mình từng làm qua 4 đời sếp trong cùng 1 cty, mỗi ng 1 tính, có ng dễ thì cứ thế mà về, có ng thì khó tính thì phải xin về(mà đi làm mỏ than trong rừng mấy ngày mới được về 1 lần ấy). Ncl làm ở đâu cũng vậy, cứ khéo léo, lựa cách mà làm thôi 😁